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Conforme sua comunidade cresce, pode ser difícil agendar Meetups e administrar a comunicação sem contar com ajuda.
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Criar uma equipe de liderança pode ajudar a:
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Distribuir o trabalho: Ter mais líderes permite que você delegue responsabilidades de organização.
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Incentivar a colaboração: Ter mais líderes incentiva os membros a aprender habilidades de liderança, além de desenvolver confiança na sua comunidade.
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Reconheça a participação dos membros: Atribuir funções de liderança é uma ótima maneira de mostrar aos membros que você admira o entusiasmo e as idéias deles.
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Você decide quantos líderes seu Meetup precisa e quais responsabilidades devem ser assumidas por eles.
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Co-organizadores: Seus co-organizadores são os segundo em comando. Eles representam a missão do seu Meetup.
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Se quiser colocar um co-organizador totalmente em controle de um Meetup local, é importante estabelecer um processo de seleção.
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Todos os co-organizadores têm permissão para enviar e-mails aos membros, além de mudar o visual e as configurações de privacidade do seu Meetup.
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Organizador assistente: Assim como os co-organizadores, os organizadores assistentes representam sua comunidade.
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Organizadores assistentes ideais colaboram com os outros membros da sua equipe de liderança a fim de planejar Meetups, manter a comunicação viva e promover uma comunidade alegre e acolhedora.
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Organizadores assistentes podem enviar e-mail a todos os membros, mas não podem alterar nem administrar o visual, as configurações de privacidade nem as finanças do seu Meetup.
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Organizadores de evento: Se você encontrar alguém que tenha ótimas ideias para Meetups e que poderia ser um bom coordenador, considere a possibilidade de torná-lo um Organizador de evento.
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Os organizadores de eventos devem ser membros que entendem a visão de seu Meetup e somente vão agendar eventos compatíveis com isso.
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Organizadores de evento somente têm permissão para administrar a agenda e enviar e-mails aos membros, mas eles precisam ser pessoas em quem você também confia em Meetups na vida real.
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Como identificar líderes
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Alguns dos membros podem, já no início, dizer que querem fazer parte da sua equipe de liderança. Às vezes, você terá de solicitar possíveis líderes.
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Identifique as responsabilidades que gostaria que assumissem. Antes de selecionar líderes considere o seguinte:
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Eles representam os valores de seu Meetup? Procure por membros que costumam iniciar conversas.
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Eles contribuem com bastante ideias para Meetups? Bons líderes compartilham ideias e sugestões.
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Quem é sua torcida constante? Escolha essas pessoas.
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Você pode encontrar os passos de como atribuir funções de liderança a membros no nosso Centro de Ajuda.
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